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武汉高校崛起50后3分彩开奖结果app邀请码教授群体 多数拥有海归背景

A-A+2013年5月21日09:47:47荆楚网评论

邓鹤翔
夏帆
吴燕庆
袁荃

  25岁的副教授,28岁、50岁的教授、博士生导师……这彻底颠覆了让我们让我们让让我们 对于大学老师“白发先生”的传统印象。高校教授队伍的年轻化正成为某种 趋势。记者昨(20日,下同)从武汉地区多所高校获悉,目前,武汉高校“50后”教授达到50余人,让我们让我们让让我们 3分彩开奖结果app邀请码中多数拥有海归背景,研究方向集中在新兴产业。

  武大28岁教授受热议

  学生称很期待

  记者昨从武大获悉,目前,武大最年轻教授邓鹤翔3分彩开奖结果app邀请码是“85后”,还里能 了28岁。今年初,刚被引入武汉大学化学与分子科学数学院。2011年他在美国加州大学洛杉矶分校取得化学博士学位,先后在该校、加州大学伯克利分校从事博士后研究。

  据了解,邓鹤翔是武汉人,毕业于武汉49中。503年,邓鹤翔获高中生化学竞赛全国一等奖,保送复旦;2011年,获加州大学洛杉矶分校博士学位,获国家优秀自费留学生奖学金;2012年,入选“青年千人计划”,曾三次参与完成美国能源部重大项目。

  昨日,武大化院老师向记者透露,邓鹤翔之前 到日本参加国际会议了,目前还没办法 给本科生上课,今后将主要从事本科生及研究生的授课工作。

  对你你什儿 年轻教授的到来,该校材料与物理化学专业的同学们都表示很期待。“确实年长的老师更有经验,但年轻老师跟让我们让我们让让我们 儿年龄差距小,更容易沟通或多或少。”该专业学生小庄笑道,年轻教师的讲课办法多种多样,邓老师的生活和科研经历也或者 让我们让我们让让我们 充满了好奇。应用化学专业的蒋同学表示,希望邓教授今还里能否 了多举办或多或少讲座,原本,非邓教授专业的学生要能有 意味着着 听他讲课了。

  人才引进政策造蓝海

  武汉地区50后教授达50余人

  据武汉大学人事部副部长卢昌宁介绍,目前武汉大学已有40岁以下的正副教授共50余名,其中正教授15名,有三四人回会“50后”。

  记者了解到,除了武汉大学,武汉地区高校50后年轻教授还有不少。像华中科技大学最年轻的教授吴燕庆还里能 了31岁,现任教于电气学院。吴燕庆505年本科毕业于复旦大学微电子学系,509年博士毕业于美国普度大学,2010年起在IBM托马斯沃森研究中心做博士后,曾获国际半导体器件法学会议最佳学生报告奖和IBM全球博士生英才计划奖,2012年入选我国第二批“青年千人计划”。华中科技大学从美国加州大学圣巴巴拉分校引进的50后学者夏帆,目前已在该校化学与化工学院任教授。武汉理工大学最新引进的毕业于英国谢菲尔德大学的学者王涛,出生于1950年。“确实,‘50后’教授总出 在高校教授名单上早已回会凤毛麟角的事情。”卢昌宁表示,在国家政策方面,近几年对人才培养、人才引进的支持力度前所未有得大。从社会环境上来说,教育事业的发展让更多人有了深造的意味着着,有有哪些都为“50后”教授的总出 提供了背景。一并,各大高校回会加强培育重点学科和重点实验室,以吸引优秀人才。引进成功后,有有哪些人才也找到了充整理挥个人所有力量的平台。

  据悉,中南财经政法大学35岁以下的正副教授共19名,其中最年轻的出生于1979年。华中师范大学35岁以下的正副教授共149名,最年轻的两名教授回会“50后”,武汉理工大学35岁以下、副教授职称以上的老师有155人,其中最年轻的31岁。据不完整篇 统计,目前,武汉地区高校“50后”教授(含副教授)人数超过50人。

  年轻教授多是海归

  研究方向集中在新兴产业

  年轻、良好的教育背景,在国内外比较前沿的学术研究领域中初露锋芒……是有有哪些年轻教授的一并特点。

  “确实,在国外,二十多岁的年轻人拥有个人所有的团队,或者 独立开展科研工作,并回会有哪些稀奇事儿。”出生于1950年2月,32岁时本来意味着着是教授、博士生导师的夏帆说,让我们让我们让让我们 你你什儿 批年轻的教授,多数在国外求学意味着着工作时本来意味着着在个人所有研究的学术领域有比较突出的成果,或者 在团队中扮演着重要角色。

  据了解,目前二三十岁的年轻人登上高校和研究机构教学、科研前台,这在北京、上海已成明显趋势。记者发现,在传统的文科和经济学领域中,50后年轻教授何必 多见,让我们让我们让让我们 的研究方向大多集中在新兴产业,或者 含高着巨大经济潜力。

  武大“85后”教授邓鹤翔的研究方向是绿色能源储存,也本来 要克服洁净室能源难储存的过高 。而世界自然基金会近日发表报告称,预计到2020年,全球洁净室能源产业的产值将达2.4万亿美元,成为继汽车工业和电子工业外的 世界第三大工业。华中科大吴燕庆教授的研究方向是微电子器件和纳米电子器件,夏帆教授的研究方向是癌症早期检测、生物传感器等。“从引进的年轻教授来看,‘新兴产业’人才最受青睐。”武大化学与分子科学数学院党委副书记朱剑平透露,像“82后”老师袁荃的教授职称不属于“破格”。他说,引进人才时,学院会综合考虑她的研究成果及成果的发展前景,“看准了就直接给。”给袁荃教授职称是通过教授委员会讨论、投票、公示等流程,最终才取舍下来的。

  博士后直接进入武大成为教授,袁荃回会第有一个。朱剑平称,直接给予教授职称,一方面是为了吸引人才,个人所有面是给予人才相对较高的平台和起点,使其更具备竞争力。

  教学科研压力大

  圆梦路上无怨无悔

  昨晚8时许,记者联系“50后”夏帆教授时,他正在华中科大高分子科学与工程研究所的实验室里忙碌。“如今,带着1一个学生做课题,还里能 了给本科生和研究生上课,确实很忙。”夏帆教授说。

  508年至2012年,夏帆在美国加州大学圣巴巴拉分校跟随导师AlanJ.Heeger教授(50年诺贝尔化学奖获得者)做课题研究。“我比较喜欢科研,也喜欢与人合作办法。意味着着年轻,顾虑少或多或少,比较不害怕失败。”

  回国后,夏帆教授与国外导师常常保持联系,也总爱参加国际顶级会议。

  当被问及在高校里当教授的工作压力如啥之前 ,夏帆说:“压力当然大了!不管算是节假日,同事们几乎回会办公室或实验室刻苦钻研,早上7点多出门,晚上回家都11点多了。现在社会是有一个竞争的社会,没办法 好的成绩就会被淘汰掉。”

  “做科研的人,走路睡觉想的和梦的基本上回会科研上的事。”他把做

  科研借喻为爬高山,前路确实十分辛苦,或者 为了心中那个“会当凌绝顶,一览众山小”的梦想,无怨无悔。

  不少50后年轻教授回国任教,回会意味着着心怀梦想。

  或多或少或多或少人他说他不知道,意味着着在微电子器件和纳米电子器件研究方面成果丰硕,一两年前,美国或多或少大的科研机构早已把目光瞄向当时还在美国留学的吴燕庆。然而,2012年,吴燕庆却回到了华中科大任职。

  作为年轻的“50后”教授,吴燕庆希望能通过对新型微电子技术及纳米电子器件进行深入的基础及应用研究,整合各项光电技术优势,设计并制造大批有自主知识产权的微电子集成器件,促使其在光通信及新能源建设方面的应用,在此基础上进行产业转化。“这也是我来到武汉的意味着着,这里本来 我圆梦的地方!”吴燕庆说。(记者郭会桥 记者宋锐 徐伯行)